기아차 구매채용

 

기아차 구매부문 신입 상시채용 공고

 

 

구매직무의 최정점이라 할수 있는 완성차 구매.

구매 분야자체가 세분화 되어 있다.

근데 이거 신입인데 직급은 매니저(G1) 직급을 주는건가?

경력도 좀 뽑아 주었으면 좋겠는데...,

 

 

진짜 아래 구매 직무 소개 심플하게 잘 되어 있음.

신입일 경우는 해당 설명 보고 어떤 일을 하는지 잘 서칭해서 면접 준비해야함..

경력들은 머 말 안해도 머하는지 아주 잘 알듯..

 

 직무 소개

직무	담당 업무	비고
의장부품 개발	부품 개발 전략 수립 · 내장, 외장, 의장 시스템 부품 개발 전략 및 품질 확보 프로세스 수립   부품 개발 및 품질관리 · 내장, 외장, 의장 시스템 부품 개발, 품질 문제 분석 및 개선방안 수립   국내 및 해외 부품 조달 · 국내 및 해외 개발 품목 일정 내 부품 공급	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분   우대사항 · 기계/화학공학 전공하신 분 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분 (인턴 및 공모전 등)   기타 · 적극적이고 긍정적 사고를 가진 열정이 있는 분 · 팀원들과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각 하시는 분 · 책임감과 창의적인 사고를 가진 분
외장부품 개발	부품 개발 전략 수립 · 외장부품 개발 전략 및 품질 확보 프로세스 수립   부품 개발 및 품질관리 · 외장부품 개발, 품질 문제 분석 및 개선방안 수립   국내 및 해외 부품 조달 · 국내 및 해외 개발 품목 일정 내 부품 공급	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분   우대 사항 · 기계/화학공학 전공하신 분 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분 (인턴 및 공모전 등)   기타 · 적극적이고 긍정적 사고를 가진 열정이 있는 분 · 팀원들과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각 하는 분 · 책임감과 창의적인 사고를 가진 분
전자부품 개발	신차 부품 개발 업무 수행 · 부품 개발 계획 수립 및 차량 개발 이벤트 투입 요건에 준한 부품 개발   부품 품질 관리 · 신차 부품 개발 중 발생하는 품질 문제에 대한 원인 분석 및 개선   부품 조달 · 협력사 CAPA 관리를 통한 안정적인 부품 공급	필수 사항 · 전기/전자/제어/통신/반도체 공학 계열 전공하신 분   우대 사항 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분(인턴 및 공모전 등)   기타 · 상대방의 말을 경청하고 존중하는 태도를 보유하신 분 · 자신이 맡은 일에 대한 책임감이 있는 분 · 조직의 분위기를 빠르게 캐치하여 적응할 수 있는 분
부품 품질개선	양산차 부품 품질 향상 · 부품 품질 문제 발생 현황을 분석하고 원인을 규명하여 개선방안 수립 및 동일 문제 재발 방지 활동   신차 품질 확보 활동 · 신차 초기 부품 품질 안정화를 위한 주요 품질 개선 활동 · 전동화/전기 전자 신기술 부품 품질 개선 활동 협력사 품질 평가 제도   협력사 품질 평가제도 운영 및 개선 · 협력사 품질 평가제도 관련 전략 수립/운영 및 평가 등급 관리	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분   기타 · 적극적이고 긍정적 사고를 가지며 책임의식과 열정을 보유하신 분 · 유관 부문과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각하는 분
의장부품 구매	부품 구매전략 수립 · 내장, 외장, 의장 시스템 부품 중장기 구매 전략 수립   부품 업체 선정 및 가격 결정 · 내장, 외장, 의장 시스템 부품 업체 선정 및 가격 결정 업무   신규 협력사 발굴 · 국내 및 해외 신규 협력사 발굴을 통한 글로벌 경쟁력 강화	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분   우대 사항 · 전기/전자공학 전공하신 분 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분 (인턴 및 공모전 등)   기타 · 적극적이고 긍정적 사고를 가진 열정이 있는 분 · 팀원들과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각 하는 분 · 책임감과 창의적인 사고를 가진 분
전자부품 구매	신기술 품목 운영 전략 수립 · 전기/전자 부품 (자율주행, 인포테인먼트, 제어기 등) 신기술 선행 및 양산 개발 대응을 위한 신규업체 발굴 및 운영 전략 수립   신차종 업체 선정 · 전기/전자 부품 신차종 업체 선정 업무   부품 가격 관리 및 조달 · 전기/전자 부품 가격 관리 및 조달 업무   신기술 트렌드 분석 · 신기술 미래 트렌드 관련 업체 동향 분석 등	필수 사항 · 전기/전자/제어/통신/반도체 공학 계열 전공하신 분   우대 사항 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분 (인턴 및 공모전 등) · 재학 시절 차량용 전기/전자 부품개발 과제 참여한 경험을 보유하신 분 (산학 프로젝트, HKMC 연구장학생 등)   기타 · 미래 시장 트렌드에 대한 분석 및 기획 업무능력을 보유하신 분 · 창의적이고 실행력, 추진 력, 순발력, 위기대응 능력을 보유하신 분 · 팀 대내외 적으로 다양한 분야의 사람들과 즐겁게 의사소통하며 협업할 수 있는 분 · 빠른 변화에 적극적으로 대응하여 일할 수 있는 분
파워트레인 부품 구매	업체 선정 · 부품별 협력사 운영 전략 수립 및 업체 선정 방안 검토 및 시행   가격관리 · 초도가 결정 및 양산 후 가격관리   조달업무 · 당사 소요계획 고려 협력사 CAPA 관리 · 발주 및 선적, 입고 관리	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분   우대 사항 · 비즈니스 영어 가능하신 분   기타 · 파워트레인 기술에 대한 이해도를 보유하신 분 · 영어 의사소통 및 영문 레터 작성 능력을 보유하신 분 · 타인과 원활한 소통 및 이해관계 조율 가능한 역량을 보유하신 분
원자재 구매	원자재 가격 결정 및 운영계획 수립 · 신기술 및 신규 차종 개발을 위한 업체 및 가격 결정 · 안정적 공급을 위한 품목별 세부 운영계획 수립   원자재 소요량 및 수급관리 · 당사 사용 원자재 소요량 및 재고 관리 · 업체별 공급물량 계약 및 발주 원자재 적정 납기 관리   원료가 시황분석 및 미래 트렌드 동향 점검 · 원료가 (철광석, 연료탄 등) 시황 및 동향 분석 · 신기술 미래 트렌드 관련 동향 점검	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분 우대 사항 · 비즈니스 영어 가능하신 분   기타 · 대내외적으로 관련 분야의 사람들과 적극적으로 소통하며 협업할 수 있는 분 · 빠른 변화에 능동적으로 대응하여 일할 수 있는 분 · 긍정적 사고 및 도전적인 자세로 책임감 있게 일할 수 있는 분
구매 원가	신차 재료비 기획 · 국내/해외 차종 원가 관리   구매원가 프로세스 개선 · 구매원가 관리 프로세스 개선 및 구매원가 체계 혁신	필수 사항 · 공학 및 상경 계열 전공하신 분 우대 사항 · 비즈니스 영어 가능하신 분   기타 · 원활한 의사소통 및 협업 마인드를 가진 분 · 신속한 학습 능력 및 적극적 지식 습득 태도를 가진 분 · 대량의 데이터를 꼼꼼하게 점검하고 간결하게 체계화 할 수 있는 분 · 문제점을 분석하고 적극적으로 개선하고자 하는 의지 가 있는 분
전동화부품 구매	부품 구매 전략 수립 · 전기 동력 구동 부품, 고전압 배터리 및 연료전지 부품에 대한 중장기 구매 전략 수립 - 부품업계 전동화 기술 트렌드 관련 동향 분석 및 경쟁력 강화 방안 수립   부품별 업체 선정/가격 결정 · 부품별 협력사 운영 전략 및 최적의 업체 선정 방안 검토 및 시행   부품 조달업무 · 전기동력구동 부품, 고전압 배터리 및 연료전지 부품 공급체계 확보를 통한 안정적 자재 공급 - 협력사 CAPA 점검 및 비상시 안정적 공급 방안 수립	필수 사항 · 공학 계열 전공하신 분 우대 사항 · 전기/전자/화학/배터리 공학 전공하신 분 · 부품 구매/개발 경험 있으신 분 (인턴 및 공모전 등) · 비즈니스 영어 가능하신 분   기타 · 적극적이고 긍정적 사고를 가진 열정이 있는 분 · 팀원들과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각 하는 분 · 전동화 산업에 대한 이해도가 높은 분 (전기/수소/화석연료의 산업 연관 관계 이해도 우수자)

 

지원자격은 아래와 같다.

 

근데 한가지 신기한게 영어시험중 SPA가 있다..

새로생긴 시험인가?..

 

찾아보니 Speaking of Proficiency Assessment 이다.

특징은.. 대면 인터뷰 방식 영어구술능력 평가시험이다.

크... 토스와 오픽의 틈새를 파고든 시험이다.

 

현기차가 해당 시험을 밀어준다면, 조만간 SPA도 더 확대 될듯해 보인다....

 

http://career.kia.com/kfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=67&recuCls=1